Nosotros
La familia detrás de la red.
TEISA es una empresa familiar paraguaya. Hace 39 años que conecta al Paraguay.
La historia
En 1992 el Estado paraguayo necesitaba interconectar sus instituciones. TEISA construyó esa red metropolitana de fibra óptica. Sigue en servicio.
Desde entonces la red no paró de crecer.
Hoy
La red llega a más de 45 ciudades, con más de 5.000 puntos de presencia IP.
Más de 1.000 empresas trabajan con TEISA.
El soporte atiende 24/7. Hablás con una persona, no con un menú.
Liderazgo
TEISA es una empresa familiar. La dirigen los Egüez, junto a un equipo ejecutivo con décadas en telecomunicaciones y finanzas.
Galo Egüez
Presidente
Fue gerente de IBM e instaló la primera computadora del país, cuando una computadora ocupaba una sala entera. Hoy es presidente del directorio de TEISA.
Jaime Egüez
Vicepresidente y CEO
Fundó TEISA y está al frente desde entonces. En 1992 dirigió la construcción de la red de fibra del Estado.
Gustavo Egüez
Director de Operaciones y Negocios
Fue CEO de Xerox del Paraguay. Hoy es presidente de la CAP (Cámara de Anunciantes del Paraguay).
Cynthia Egüez
Directora de Capital Humano y RSE
Licenciada en psicología, con énfasis clínico y organizacional. Especialista en desarrollo de talentos.
Diego Roa Lafarja
Chief Commercial Officer
Abogado y magíster en administración de empresas. Lidera el área comercial desde hace más de siete años.
Richard Navarro Medina
Chief Technology & Innovation Officer
Ingeniero electrónico, con 26 años en operadores de telecomunicaciones. Dirigió despliegues de redes de fibra óptica, HFC y cobre.
Luis Martínez
Chief Financial Officer
Contador público, con 27 años en finanzas. Antes de TEISA pasó 25 en una corporación de telecomunicaciones.
Las reglas de juego
Estas son las reglas internas de TEISA, tal como están escritas.
Somos íntegros y éticos.
Somos confiables.
Somos rentables. La utilidad sostenible es el fin de la empresa.
Somos lo que somos por el equipo. Nadie está sobre el equipo.
No nos gusta el status quo. Creamos maneras nuevas de afrontar cada desafío.
Cambiamos cuando el mercado cambia.
Cada acción personal apunta a la visión y la misión.
Todos somos líderes y seguidores. Cualquiera toma la posta cuando el equipo lo necesita.
Somos solidarios entre nosotros porque somos uno.
Si uno de nosotros se sale del camino, lo encaminamos o lo retiramos.